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閆召軍 人力資源咨詢顧問卓盟咨詢咨詢顧問 中國人民大學(xué)管理學(xué)碩士。專注于公司組織管理、人力資源管理研究與實(shí)踐。先后任職于大型國有企業(yè)集團(tuán)、中小型企業(yè)，積累了豐富的人力資源實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)。結(jié)合自身經(jīng)歷和項(xiàng)目咨詢經(jīng)驗(yàn)，不斷探索、研究成功的人力資源管理案例，開發(fā)出關(guān)于中小企業(yè)組織功能、組織能力、績效薪酬管理、人才培養(yǎng)的系列課程，理論聯(lián)系實(shí)際，得到客戶認(rèn)可和一致好評(píng)。 主講課程1、《“實(shí)事求是”的企業(yè)經(jīng)營管理價(jià)值鏈》：整合碎片化的經(jīng)營管理知識(shí)，建立從業(yè)務(wù)到管理，從決策到執(zhí)行，從戰(zhàn)略到組織及人力資源的經(jīng)營管理思維。 2、《卓越人才的心智模式解析》：心智模式是個(gè)體邁向成功的根本，了解我們的心智寶庫，是成功的基礎(chǔ)。 3、《績效應(yīng)該怎么管》：績效，不僅僅是考核出來的，更是全面管理的結(jié)果；不僅僅是人力資源管理的范疇，也是運(yùn)營管理的范疇。 4、《員工工作思維的層級(jí)突破》：如何在思維層面突破天花板？推開窗戶，才能看到外面的世界。 授課風(fēng)格理論邏輯+案例分析 客戶評(píng)價(jià)閆老師講師旁征博引，內(nèi)容豐富多彩，案例分析實(shí)用，邏輯思路清晰，有獨(dú)到見解。 海南某集團(tuán) 公司常務(wù)副總裁 能夠比較深刻地認(rèn)識(shí)到心智結(jié)構(gòu)，給人以耳目一新的認(rèn)知，對(duì)員工工作能力和工作思維的提高有很大的啟發(fā)。 鄭州某國有控股互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)副總經(jīng)理 閆老師的經(jīng)營管理價(jià)值鏈?zhǔn)禽^為完整的思路，立足于企業(yè)實(shí)踐，清楚地說明了業(yè)務(wù)和管理的關(guān)系，有助于我們更好的認(rèn)識(shí)到管理的實(shí)際作用和必要性。 鄭州某智能電子設(shè)備企業(yè)副總經(jīng)理 |
