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【管理洞察】《都挺好》暴露的職場規(guī)則

發(fā)布時間:2019/4/1 點擊:[1193]

《都挺好》如火如荼地?zé)岵ィ疤K明玉”生活屢遭不幸,從在原生家庭里不受待見,得不到父母的關(guān)愛,到被親人欺負,網(wǎng)友紛紛感嘆命運對她的無情。

 

但蘇明玉的職場之路卻比較順暢,她懂得推銷自己,知道怎么樣讓自己快速爬上人生巔峰,在我看來,這部劇蘇明玉職場的路要比原生家庭更加好看


1


推銷自己

跟對人做對事

 

蘇明玉讀大二的時候,和母親吵架鬧翻,她發(fā)誓再不花家里一塊錢。

 

為了養(yǎng)活自己,她做英語課程推銷員。沒想到在她推銷英語課程的時候,遇到了一個大老板,當時她也不知道眼前這個人的身份,只想努力推銷課,賺取養(yǎng)活自己的生活費。

 

當這個老板委婉的地表明自己身份后,蘇明玉不僅沒有慌張,而是馬上向他推銷了自己:先生,我有一個您必須考慮的產(chǎn)品,保證能給您帶來巨大收益!

 


老板驚奇地問:什么產(chǎn)品?蘇明玉自信地回答:我!

 

因為她的自信,這次推銷成功了,這為她日后成為職場精英,邁出了關(guān)鍵性的一步。

 

在職場中,很多人往往把握不住機會,這并不是因為工作能力差,而是不懂得主動推銷自己,眼看著機會從身邊流逝,主動一點,成功的可能性就大一點。

 

因為學(xué)歷低,蘇明玉想攢夠錢,然后出國,來讓自己的價值最大話,她明白自己要做什么事,也只有這樣才能讓自己更出彩,幸運地是她得到了老板的幫助。

 

后來,他成了老板最信任的員工,老板也把她一步步培養(yǎng)成為公司的銷售老總,讓她爬上了事業(yè)的巔峰。

 

一個人,只要跟對人,做對事,那么基本就離成功不遠了,只要堅持努力目標清晰,那么一定會得到自己想要的。


2


認真工作

別輕易透露跳槽意向

 

蘇明玉和柳青是眾城公司的兩位銷售老總,她們兩個位高權(quán)重,這遭到不少人的羨慕嫉妒,這些人就不斷散步公司里他倆要跳槽的謠言。

 

雖然這些話經(jīng)常聽到,但是蘇明玉從不為之所動,她知道自己想要什么,也知道老板最看重自己什么,所以,無論什么時候,她都會跟隨老板,完全不理會別人說的。

 

但柳青就不一樣了,她按耐不住了,只要有點風(fēng)吹草動就急眼,不僅如此,她還經(jīng)常勸蘇明玉撂挑子走人,但蘇明玉只是笑笑了之。

 

由于柳青消極怠工,最終讓孫副總他們抓住了把柄,差點給擠兌走。

 

職場中有一類人,他們動不動輕易透露跳槽意向,只要老板做的事情讓他們稍微不滿意,那么就會翻臉,用跳槽來威脅老板。老板為了公司利益可能會暫時挽留你,但你要知道從這一刻你在老板的心里已經(jīng)沒有位置了。

 

等老板找到合適的人選一定會馬上把你開掉,聰明的人從來不會動不動就跳槽,他們會堅持下來,成為老板最信任的人。


3


                                                        擺清位置

用老板思維想問題

 

在這部劇中,蘇明玉犯了一個錯誤。

 

蘇明玉因為家事和洪總失約,這造成了與大客戶洪氏集團合作的終止。蘇明玉為了追回損失,挽回業(yè)績。私自訂機票飛到成都,堵在洪氏集團門口,向洪總道歉,以求挽回合作。

 


沒想到洪總當場就拒絕了,他的理由是:“我是不會和失約的人一起談合作的”。這讓蘇明玉碰了一鼻子灰。

 

回到公司,又遭到了老板的訓(xùn)斥和批評,老板說:“你知道你這種行為有多傻嗎?這等于我們亮出了白旗,你能別擅自做主張嗎?”

 

蘇明玉的這種率性的做法,并沒有帶來好的結(jié)果,甚至造成了負面影響。

 

職場中這樣的例子有很多,他們因為不得已的原因而給公司造成損失,總想著盡力去挽回,其實這樣是不對的,這樣只會讓公司更被動。

 

任何時候都要知道,你的任何職場動作,都應(yīng)該第一時間回報。老板權(quán)衡利弊之后,會給出正確的做法,這樣才會讓公司占據(jù)主動位置。

 

一個人做事要有更加周全的顧慮。越是在被動的情況下,越是要從上司的立場和對手的局勢來考慮,這樣才會事半功倍。


4


保守信息

是基本職業(yè)道德

 

因為蘇明玉工作能力特別強,很快成了老板的得力干將。這個時候,就有很多公司來挖她。


有一次,老板說:“鎏金公司要高價挖走你?”蘇明玉說:“是的!辈粌H如此,蘇明玉沒有還告訴老板還有兩家公司要挖她。當老板問對方是誰時,蘇明玉表示自己不想說的時候也表明了自己不會走的態(tài)度。

 

在這次談話中,老板完全懂得了蘇明玉,也不會在這些無聊的問題上浪費時間。

 

如果你在一家公司工作的很好,老板得知有人挖你時,那么最好實話實說,表明自己的態(tài)度,讓老板吃一個定心丸,不要告訴老板是哪一家,因為保守信息,才是一個人最基本的職業(yè)道德。

 

對于職場小白來說,找一個大平臺的確能給自己更廣闊的發(fā)展,而蘇明玉這種階層的人來說,已經(jīng)有著很豐富的職場經(jīng)驗,她自己就是一個平臺,已經(jīng)是公司里的靈魂人物。

 

人在職場飄,哪能不挨刀啊,懂一些職場的規(guī)則會讓你的事業(yè)更加順利。試想一下,如果蘇明玉是一個很被動不懂得推銷自己的人,如果她把跳槽一直掛在嘴上,不懂得職場中保守信心的重要性,她又怎么會在職場如魚得水呢?

 

最后說一句,無論你是小白還是大拿,無論身在哪個階層,只要懂得這些職場“潛規(guī)則”,那么一定會終身受用。


  

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