中小企業(yè)如何構(gòu)建全面激勵體系公益講座
管理到底是管什么？
時間？結(jié)果？人心？
古語有云：上下同欲者勝，何為欲？即期望，管理就是管理期望，建立上下同欲的企業(yè)共同體。
員工希望得到什么？公司又能夠給員工提供什么？
只有真正識別員工的需求，將其所求與公司目標(biāo)聯(lián)系起來，讓其通過努力能夠得到自己想要的，才能夠真正對其實現(xiàn)激勵，并實現(xiàn)公司的目標(biāo)！
卓盟咨詢長期致力于解決企業(yè)管理中的現(xiàn)實問題，結(jié)合多年管理咨詢經(jīng)驗與案例，舉辦此次公益課程。
課程收獲：
1.理解新時代、新生代員工特征與發(fā)展訴求，了解中小企業(yè)員工激勵新趨勢新實踐，引導(dǎo)企業(yè)思考當(dāng)前員工激勵現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)；
2.詳解中小企業(yè)員工薪酬激勵、職業(yè)發(fā)展激勵、股權(quán)激勵等激勵手段構(gòu)建思路與方法；
3.分享典型案例。
活動流程：
主講老師：
申海波
河南財經(jīng)政法大學(xué)教授、碩士生導(dǎo)師
香港公開大學(xué)MBA特聘教授
河南卓盟企業(yè)管理咨詢有限公司總裁、首席咨詢專家
申教授長期從事管理學(xué)教學(xué)、管理咨詢與管理培訓(xùn)工作，在校主要講授管理學(xué)、營銷管理等課程，對外管理咨詢主要方向為戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計、人力資源管理、營銷管理等。曾任河南思達(dá)置業(yè)總裁助理、北京和君咨詢集團(tuán)合伙人、北大縱橫高級咨詢顧問、北京捷盟投資咨詢項目經(jīng)理等職。
2001-2005年在北京多家管理咨詢公司任職期間，先后服務(wù)過的企業(yè)有鹽田港（000088）、金融街（000402）、國藥集團(tuán)、貴陽電信、山谷藍(lán)貿(mào)易、泰科曼醫(yī)療、鞍山明達(dá)房、保津高速等；2006年回河南財經(jīng)政法大學(xué)任教后，先后服務(wù)過的企業(yè)有小浪底建管局、小浪底置業(yè)、騰龍信息、思達(dá)物業(yè)、華糧科技、中盈集團(tuán)、廣安集團(tuán)、開封供電公司、周口供電公司、黃河工程公司、方圓置業(yè)、信昌道橋、經(jīng)緯商砼、天宏鋼構(gòu)、智輛電子、輝縣農(nóng)商行、鞏義農(nóng)商行、大宇通航、登電建材、登電水泥、海南中和、創(chuàng)基集團(tuán)、博納康盛、立信監(jiān)理、姚孟電力、中興新業(yè)港、西亞斯學(xué)院、鄭州污水凈化、鄭汴建投、鄭發(fā)市政、二七國資、焦作新時代、民航食品、竹桂園、一凡網(wǎng)絡(luò)等數(shù)十家企業(yè)。
活動時間：
2019年3月2日下午14:00——17:00
活動地點：
鄭州市龍子湖湖心島學(xué)府廣場B座8樓
報名方式：
掃描二維碼獲得邀請函
