鄭州市二七國資項(xiàng)目簽約并開展調(diào)研
發(fā)布時(shí)間：2018/7/4 點(diǎn)擊：[1625]
卓盟咨詢二七國資戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢項(xiàng)目合同簽訂后，項(xiàng)目組會(huì)同二七國資內(nèi)部相關(guān)人員赴鄭州公共住宅建設(shè)投資有限公司、鄭州投資控股有限公司、鄭州地產(chǎn)集團(tuán)有限公司等市級(jí)平臺(tái)公司開展調(diào)研與學(xué)習(xí)。市級(jí)平臺(tái)在公司治理結(jié)構(gòu)、人力資源結(jié)構(gòu)、自身運(yùn)營能力方面市場(chǎng)化程度較高，大都有自己明確的市場(chǎng)定位和主營業(yè)務(wù)，值得學(xué)習(xí)和借鑒。當(dāng)前平臺(tái)公司發(fā)展活力不夠、后勁不足，主要問題是經(jīng)營自主權(quán)不夠和人才支撐不足，歸根結(jié)底還是自主權(quán)問題。就此問題項(xiàng)目組與各被調(diào)研企業(yè)共同探討了建立黨委管控基礎(chǔ)下的運(yùn)營層市場(chǎng)化管控機(jī)制、總經(jīng)理等運(yùn)營層核心業(yè)務(wù)崗位面向市場(chǎng)招聘的思路、薪酬體系采取與公司整體業(yè)績(jī)掛鉤的總量控制的原則、妥善處理管理和放權(quán)的統(tǒng)一激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力等問題。項(xiàng)目組隨后還將對(duì)企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行了深入調(diào)研，對(duì)標(biāo)桿企業(yè)進(jìn)行研究，相信深入的調(diào)研必將為項(xiàng)目組的規(guī)劃設(shè)計(jì)帶來靈感。
