河南電子口岸有限公司薪酬調(diào)研項(xiàng)目啟動
發(fā)布時間：2016/5/9 點(diǎn)擊：[2536]
河南電子口岸有限公司由河南省人民政府主導(dǎo)，由鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)(綜保區(qū))管委會、鄭州海關(guān)、河南出入境檢驗(yàn)檢疫局、河南省機(jī)場集團(tuán)有限公司、鄭州經(jīng)開區(qū)管委會等5家企事業(yè)單位共同出資組建的國有高新技術(shù)企業(yè)，主要運(yùn)營項(xiàng)目有河南電子口岸、跨境貿(mào)易電子商務(wù)通關(guān)平臺等電子商務(wù)平臺。其中，河南電子口岸平臺于2015年2月6日正式上線，初步實(shí)現(xiàn)與海關(guān)、檢驗(yàn)檢疫、邊防、機(jī)場、國稅、交通、郵政、工商等單位的互聯(lián)，初步建成了集通關(guān)、物流、商務(wù)服務(wù)為一體的大通關(guān)信息平臺；跨境貿(mào)易通關(guān)服務(wù)平臺于2015年4月30日正式實(shí)單測試，已覆蓋鄭州國際機(jī)場、鄭州新鄭綜保區(qū)、國際路港口岸，成效顯著。
隨著公司業(yè)務(wù)的壯大，以往的國企性質(zhì)的績效薪酬制度已經(jīng)落后于公司發(fā)展的步伐，為了能進(jìn)一步激發(fā)人才的積極性，公司急需新的績效薪酬制度來激勵員工，同時由于企業(yè)性質(zhì)特殊，電子口岸公司也需要鄭州市場的薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)，在完成薪酬激勵的同時也要保證一定的合理性，在這樣的大背景下，卓盟咨詢團(tuán)隊(duì)與河南電子口岸有限公司建立合作，結(jié)合卓盟咨詢團(tuán)隊(duì)已有的同行業(yè)薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)，做出薪酬調(diào)研報(bào)告，優(yōu)化現(xiàn)有的績效薪酬制度，為電子口岸有限公司的進(jìn)一步發(fā)展增磚添瓦！
