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新員工入職職業(yè)生涯規(guī)劃

《新員工職業(yè)生涯規(guī)劃》課程大綱


主講老師:申海波教授

受訓(xùn)對象:企業(yè)新入職員工

大綱說明:可根據(jù)企業(yè)實際情況進行適當調(diào)整


課程收益:

1. 強效解決職業(yè)心態(tài)與道德問題,調(diào)整新員工心態(tài),樹立正確職業(yè)觀念,轉(zhuǎn)化自我角色,激發(fā)內(nèi)在動力;

2. 掌握人生與職業(yè)規(guī)劃的基本思路與方法,追求平衡幸福的人生。


授課形式:

案例、故事、游戲、測試、研討等形式

 

授課綱要(具體會根據(jù)客戶前期溝通進行調(diào)整):

 

一、把握生命——厚度比長度更重要

    1.我想過怎樣的生活?

    2.我一輩子需要花多少錢?

    3.如何實現(xiàn)我的理想生活?

 

二、認識自我——優(yōu)點比缺點更重要

    1.性格四色小精靈

    2.破譯你的性格密碼

    3.不同性格的優(yōu)點和改善點

 

三、規(guī)劃職涯——思路比出路更重要

    1.選擇你的職業(yè):房子模型

       地基:支點,眼界決定地界

       梁柱:能力,過程決定結(jié)果

       屋頂:性格,情商決定財商

    2.職業(yè)生涯只有三天

       今天:探索

       明天:成長

       后天:收獲

    3.發(fā)展你的職涯:飛機模型

       動力系統(tǒng):態(tài)度

       機身:品牌

       機翼:人脈

 

四、享受職涯——內(nèi)心比外物更重要

    1.感恩過往

    2.活在當下





講師介紹

申海波

河南財經(jīng)政法大學(xué)教授、香港公開大學(xué)特聘教授

河南卓盟企業(yè)管理咨詢有限公司總裁、首席咨詢專家

申教授長期從事管理學(xué)教育、管理咨詢與管理培訓(xùn)工作,在校主要講授管理學(xué)、市場營銷、銷售管理等課程,對外管理咨詢主要方向為戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計、營銷管理、人力資源等。曾任河南思達置業(yè)總裁助理、北京和君咨詢集團合伙人、北大縱橫高級咨詢顧問、北京捷盟投資咨詢項目經(jīng)理等職。

2001-2005年在北京多家管理咨詢公司任職期間,先后服務(wù)過的企業(yè)有鹽田港(000088)、金融街(000402)、國藥集團、貴陽電信、山谷藍貿(mào)易、泰科曼醫(yī)療、鞍山明達房、保津高速等;2006年回河南財經(jīng)政法大學(xué)任教后,先后服務(wù)過的企業(yè)有小浪底建管局、小浪底置業(yè)、騰龍信息、思達物業(yè)、志城保險代理、華糧科技、中盈集團、廣安集團、開封供電公司、周口供電公司、華辰電力、黃河工程公司、方圓置業(yè)、信昌道橋、經(jīng)緯商砼、天宏鋼構(gòu)、智輛電子、輝縣農(nóng)商行、大宇通航、登電建材、海南中和、創(chuàng)基集團、鄭州移動、博納康盛等。

 

主講課程

1.營銷與銷售系列:《工業(yè)品營銷》、《營銷渠道管理》、《店面銷售技巧》、《搞定大客戶》、《新媒體營銷》。

2.中層管理系列:《新任經(jīng)理人的管理技能提升》、《中層干部管理技能訓(xùn)練》、《高效執(zhí)行力》、《高效團隊建設(shè)》

3.人力資源管理系列:《績效工作坊》、《績效管理與薪酬設(shè)計》、《三年業(yè)績倍增》、《新員工心態(tài)與禮儀》、


授課風(fēng)格

實戰(zhàn)體驗+課程理論+現(xiàn)場教練+案例分析

 

客戶評價

  

聽了申老師的很多課程,申老師的課程最大的特點是務(wù)實,案例詳實、言辭樸實,如果真的是想學(xué)東西的企業(yè)家,申老師的課程是不容錯過的。 

                                                                                                                       智輛電子人力資源總監(jiān)  

申老師講的課程中關(guān)于應(yīng)收賬款管理和經(jīng)銷商信用管理,非常的務(wù)實,能夠解決我們的實際問題,受益匪淺。

                                                                                                                       洛陽第一拖拉機財務(wù)部     

申老師的課程,對于當今中國企業(yè)的高層管理人員來講,應(yīng)當作為必修課。 

                                                                                                                     思達物業(yè)人力資源部經(jīng)理

申老師的培訓(xùn)是真正的“授之于漁”,而不是“授之于魚”,交給了我們營銷的方法,而不是“越俎代庖”僅僅出幾個方案供我們?nèi)ミx、去執(zhí)行。 

                                                                                                                             恒星科技營銷處




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